聚焦班级管理 共谱育人新章 ——乐兴小学2025年春季班主任培训会议
(通讯员:王丽琼)为更好地贯彻《仪陇县教体局新常规》的落地落实, 进一步强化班主任队伍建设,切实提高班级管理水平,提升班主任专业素养与管理能力,为学生营造更优质的成长环境,乐兴小学于3月25日上午召开了春季班主任培训会议。此次会议由政教处王丽主持,全体班主任齐聚一堂,共同学习交流。
会议伊始,政教处主任王丽发表讲话,从多个维度深入阐述了班主任工作要点。在角色定位上,她倡导班主任努力成为“四心”班主任,秉持“三全”育人理念。在具体职责方面,班级建设至关重要,涉及选拔班干部、建立民主制度、营造文化氛围、完善评价机制等工作;思想教育不可或缺,通过每日跟班、每周班会、每月主题活动,引领学生健康成长;心理健康教育同样关键,借助心理课程、精准筛查与及时干预,守护学生的心灵。此外,王丽还强调了协同育人的重要性,鼓励强化班级内部沟通,深化家校社合作,构建全方位育人网络。同时,她明确了班主任每日、每周、每期的常规工作细则,为班主任的日常工作提供了清晰指引。
在交流环节,几位优秀教师纷纷分享了自己的宝贵经验。闫兵老师聚焦班级建设、日常管理和学生心理健康,指出良好的班级建设是班级发展的基石,日常管理要注重细节,关注学生心理健康是班主任工作的重中之重。杨国鸿老师则从实际操作层面出发,详细分享了接下来的工作计划,涵盖前期班级管理要点、与科任老师的沟通技巧、后期与学生单独谈话的策略,以及抓家校沟通和加强思想教育的重要性。吴锐老师分享了一些有效的班级学习管理手段,让在场班主任收获颇丰。青婷老师强调,管理班级要多跟班、多沟通、多交流、多了解,深入学生群体才能真正掌握他们的需求和困惑。
会议最后,校长谢东围绕新学期班主任工作提出三点意见。在夯实基本功方面,要求班主任明确“学生成长引航者、家校协同联络者、学校品牌代言人”的角色,落实“五个一”行动,积极参与技能练兵活动,建立学生“成长档案袋”,不断提升专业能力。在文化建设上,实施“文化浸润工程”,从打造“会说话的教室”等显性文化载体,到制作班级“成长纪念册”构建隐性文化熏陶,全面塑造班级品牌。针对学生行为习惯养成,构建“五阶闭环体系”,涵盖明确规范、强化训练、创新激励、营造环境、深化协同等方面,并提供配套保障措施与实施要点,助力学生养成良好习惯。
此次培训会议内容丰富全面,既有高屋建瓴的理念指引,又有切实可行的操作方法。为班主任们提供了极具价值的工作指导,有助于提升班级管理水平,促进学生全面发展,为学校教育教学工作的顺利开展奠定了坚实基础。




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